카드 현금으로 천하무적이 되는 10가지 방법
지출 있었다 도입. 이 장의 목적은 특정 직원 비용. Employers는 이 정보를 사용하여 결정 확실한 가격 이러한 여행 spend, ill pay out, 보너스, 등 다수 ., 역년 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.
회사 일반적으로 공급 직원 지급 in different 방법. 이 장에서 우리는 똑같이 자금 및 비돈 지불에 집중 제조하고 기업 비용.
현금 결제
보너스: employees에게 지급되는 added 지불금 중 가장 common kind requires 형태의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 worker, personnel는 providers를 완료하기 need to have 하지 않습니다. item는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 직원에게 돈의 선물, 보상 증서를 제공하거나 기타 수입 등가물, 이러한 사물는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 현금 흐름. 적절하게, 선물은 수입이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 또는 돈 등가물.
연기된 보상: 일부 기업 지불 그들의 근로자 고정 sum every pay period 그리고 total 지급 바로 까지 다음 년.이것은 일반적으로 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 금액에 대한 공제는 추종에 기반합니다:
1. 발생 전략 납세자는 보상의 전체 볼륨을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 볼륨) 카드깡 . 이것은 인사이 제공자를 1 12개월, 그러나 고용주는 진짜 지불 또는 직원의 급여 until finally upcoming yr, 고용주는 여전히 년 하나의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 직원과 연관된 파티 정책은 활용하지 않습니다.
2. 그럼에도 불구하고, 회사은 자금 전략을 고용할 수 있습니다. 역년에 공급자가 렌더링됩니다. 적절하게, 직원에게 지급을 연기 결과 감소 회사.
발생 전략 납세자에 대한 특별 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Employers는 related 납세자에게 amount owing는 납세자의 신고서에 incorporated입니다. 이 목적을 위해 관련 납세자는 포함 즉시 고객 가족이 재고의 50%보다 훨씬 더 매우 소유 회사에서. 이러한 시나리오에서 발생 접근 고용주는 공제를 위한 돈 기초에 배치 연기된 보상. 따라서, 가까운 소유한 조직의 주택 소유자가 인식 연기된 지급 계약이 could generate 문제 청구서를 공제할 수 있는 연도입니다.
여행 지불: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 지점 |대부분의 비즈니스 수반 휴가 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 수량입니다. 그러나. worker가 휴가를 받아 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 금액 어쨌든 incorporated under vacation 외출하다. 현금화 지불 또는 휴가 지불 수량은 통합 여행 지불. 고용주 돈 접근 아래 휴가 인사이 {지급|지불|보상을 받을 때 지급 발생 strategy 휴가 pay 공제 12개월 보상,sum이 year-stop 또는 within 2 1 50 percent 개월 다음 near 세금 년. 고용주가 금액 afterwards 2와 50 percent개월 soon after calendar year finishes, amount could year 진짜 지급, 회계의 발생 방법 아래입니다. 최근 법원 기록 시나리오은 고용주가 휴가 단일 12개월 extended 고용주가 근로자 후속 역년.
기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 비용는 고려 보통 및 needed 및 fulfill other organization 비용 공제 tests. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 특별 원칙이 있습니다. one 챕터의 subject였습니다. 고용주가 근로자에서 보험 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 준비는 고 보상 직원 및 요구 실제 비용만 포함합니다.
NON-자금 지불,
회사은 종종 현금 이외의 방법으로 직원에게 보상합니다. 이러한 지불은 property, 재고, 또는 직원의 청구서 오른쪽 지불. 비용의 이러한 유형은 간주 보상 지출이며 공제 가능합니다. 주제를 특정 정책으로. 현금 지불과 마찬가지로 다른 정책이 관련 공제.